Učím se v práci
Projekt
Učím se v práci
| Název projektu: | Učím se v práci |
| Číslo OP: | CZ.1.04 |
| Název OP: | Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Číslo globálního grantu: | CZ.1.04/1.1.02 |
| Název globálního grantu: | Adaptabilita a konkurenceschopnost |
| Číslo výzvy: | 23 |
| Název oblasti podpory: | Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků |
Popis projektu
Řešitel má v úmyslu projekt USP realizovat z důvodů nutnosti přispění k větší adaptabilitě a konkurenceschopnosti mikropodniků, angažovaných v projektu USP.
Projekt je určen pro cílovou skupinu zaměstnanců mikropodniků v regionu Ústí nad Labem.
Realizací projektu USP chce řešitel dosáhnout zvýšení vědomostní úrovně zaměstnanců mikropodniků a tím sekundárně větší adaptability a konkurenceschopnosti jejich zaměstnavatelských subjektů. Realizací projektu chce řešitel dále dosáhnout naplnění multiplikačních efektů a splnění parametrů udržitelného rozvoje. Řešitel chce naplnit cíle projektu vzdělávacími a motivačními aktivitami, jako jsou: pracovní a bilanční diagnostika, vzdělávacím procesem s těmito komponenty: zvýšení gramotnosti v IT, jazykovou přípravou, zlepšení orientace v oblasti pracovního práva, osobnostní psychologie. Účasníci projektu projdou v jeho průběhu 3 vzdělávacími cykly a 3 cykly, kdy si budou nabyté znalosti ověřovat na svých pracovištích.